Portofolio adalah jalur sertifikasi yang menilai kompetensi berdasarkan bukti pengalaman dan hasil kerja yang telah dimiliki peserta, bukan melalui uji langsung seluruh unit. Jalur ini tersedia pada ketentuan tertentu, misalnya untuk perpanjangan.
Bukti dapat berupa dokumen pekerjaan, laporan, sertifikat pelatihan, dan pernyataan atasan. Asesor memeriksa kecukupan, keaslian, dan kesesuaian bukti dengan unit kompetensi.
Peserta perlu menyusun portofolio yang rapi dan jujur. Bukti yang tidak dapat diverifikasi dapat menyebabkan peserta diminta mengikuti uji kompetensi langsung.
